“时间过去了，但没有空闲时间出现，因为我已经变成了工作狂。”Business Booster 居民 Elena Sergeeva

我是 Valentin Vasilevsky 在课程 4.1.9 中谈到的那种视觉辅助工具，他在课程中谈到了推销员技巧和识别需求。他谈到，如果你已经65岁了，而且你每周工作60个小时，那么你的未来是什么？你觉得明天的自己怎么样？我今年 65 岁，最近成为一名养老金领取者，正是在这个阶段，我第二次来找你。 

我第一次有了这样的认识是在七年前，当时我的孙子出生了，然后我第一次思考为什么我没有足够的时间来享受我的个人生活。我相信工作和爱好结合起来就是幸福。因此，我并不认为缺乏空闲时间是一个问题。直到某个时间。

您第一次未能完成该计划吗？为什么？

2019年，我决定转向你们的节目，因为 国家代码 +48，波兰电话号码 我听了亚历山大·维索茨基（Alexander Vysotsky）的演讲，他给我留下了深刻的印象。他也是来自一切都崩溃的那个时代——层层重合，我在第二阶段来到你身边。当时，据我了解，你们还没有针对小公司的计划，当时我被警告说我的公司对于 Business Booster 来说非常小。 

然后大流行发生了，我离开了这个项目。然后每个人都被迫转向远程工作，我不太明白这将如何实施。从技术上讲，我们之所以能够做到这一点，是因为我的丈夫和儿子在公司帮忙——整个 IT 部分都由他们承担。但当时我没有资源去学习和发展事业。 

一年前，我看到你们有一个针对小公司的计划，非常适合我。现在我已经完成了第一阶段，一切都很顺利。我意识到那时我自己还没有准备好，因为我没有任何额外的领导者，没有人可以培训，我无法用我的榜样感染我的员工。 

告诉我们您的职业道路

我接受的第一教育是一名无线电 为什么这是必要的 物理学家，在我 30 多岁的时候，当工会解体时，所有工程师都失业了，因此不得不发现自己处于不同的地位。 30岁时，我在设计电子电路时就已经在写一篇关于人工智能方法在电路设计中的运用的论文。也就是说，尽管我们的计算机占据了一整层楼，但那时人工智能已经可用了。但随后这一切都必须停止，因为出现了界限和缺乏工作——我必须找到自己。 

由于这篇未完成的论文，我被迫去一家小贸易公司担任秘书。 12 年来，这家贸易公司已发展成为在立陶宛各地拥有 42 家鞋店的网络。我成为了它的财务总监。我感觉不到自己是一名秘书。我一直在学习，我已经了解编程并在 FoxPro Business Booster上编写了会计程序。但因为我是物理学家，所以他们不教我们经济学——我们不知道社会主义经济学，我们也不知道资本主义经济学。因此，我必须一直自己学习。 

那时我没有花足够的时间照顾孩子，我们 it手机号码 有保姆，我认为我必须忍受一切并建立自己的事业。但时间一天天过去，并没有出现空闲的时间，因为我已经变成了一个工作狂。然后发生了两次危机，我工作的公司关闭了，我意识到我需要接受专业水平的会计教育。所以我获得了第二学位——财务管理并开设了自己的公司。从那时起，20年来，我一直是唯一的所有者和董事。 

告诉我们更多关于您公司的信息 – 它有多少员工，您的工作结构如何

我们一开始只有 2 名员工，大约 7 年里，我公司里的下属数量是标准的 – 一开始是 20 米，后来是 150 米，从 12 月 1 日开始，多亏了你的计划，我才敢拿另外70米。现在我们有220米，工作人员10人。 

具体来说，这是一支女子球Business Booster队——我不断地招募新的女孩，最好的，训练她们，她们工作几年，结婚，再工作几年，然后休产假。依此类推，围成一圈。我尝试过培训男人，但这是一项非常艰苦的工作——你必须不断地处于巅峰状态，在任务和客户之间切换，但由于某种原因他们做不到。 

您从我们的计划中学到了什么？ 

现在我可以说我有了真正的顿悟。我真的很喜欢每周图表的概念。我以前用过它们，我也读过管理方面的教科书，但此时此刻需要包含反馈这一事实只是在你们的课程中我才意识到。

也就是说，当我设置任务并员工报告时，它不起作用。当他们设定任务而我控制它时，它也不起作用。但是您在课程中呈现的方式 – 他们设置任务，他们控制，而我只是Business Booster 指导 – 这是有效的！我第一次实施此操作时，三周后我们查看了工作量 – 将哪些任务留给第四周，我有六分之三的员工表示他们不再有工作！这真是一场胜利。