業務開發主管是一個策略角色，可以彌合銷售和業務策略之間的差距。 該職位需要戰略思維、關係建立和銷售敏銳度的獨特組合。

業務開發主管做什麼？

業務開發主管負責：

• 識別新商機：研究市場趨勢、識別潛在合作夥伴並開拓新市場。
  1.業務發展經理職位簡介的市場份額和收入。
• 建立和維護關係：與主要利害關係人（包括客戶、合作夥伴和產業影響者）建立和培養關係。
  1.業務發展經理職位描述範本 2024 – Upwork
• 領導業務開發團隊：管理和指導業務開發專業人員團隊。
• 進行市場研究：分析產業趨勢和競爭對手活動以發現機會。  
  1.業務發展：定義、策略、步驟和技能 – Investopedia
• 談判合約和合作夥伴關係：完成符合公司策略目標的交易。

業務開發主管所需的技能

為了在這個角色中脫穎而出，個人必須具備硬技能和軟技能的結合：

• 策略思維：分析市場趨勢和製定有效成長策略的能力。
• 商業頭腦：對業務營運、財務績效和產業動態有深刻的了解。
• 建立關係：卓越的人際互動和溝通技巧，可以建立和維持牢固的關係。
• 談判技巧：談判有利條件並達成交易的能力。
• 領導技能：激勵和激勵團隊的能力。
• 銷售敏銳度：對銷售流程有深入的了解以及推動收入成長的能力。

業務發展主管的職涯道路

業務開發主管通常在銷售或業務開發方面擁有深厚的背景。他們可能是從銷售經理、業務開發經理或市場研究分析師等職位晉升的。憑藉經驗和公認的成功，他們可以晉升為業務開發總監或銷售副總裁等職位。

業務發展引領未來

隨著業務格局的不斷發展，業務開發主管需要適應新的挑戰和機會。專注於數位轉型、數據分析和客戶體驗對於成功至關重要。

總之，業務開發主管在推動業務

成長方面發揮關鍵 Unbounce 助力潜在客户转化 – 三大策略提升营销效果 用。透過將策略思維、關係建立和銷售專業知識相結合，他們在塑造組織的未來方面發揮著至關重要的作用。